Découvrez le rôle de responsable du développement et de la stratégie en matière d’intelligence artificielle (IA) du point de vue de Parimal Kulkarni, associée de CGI au Canada.
Parimal, pouvez-vous nous expliquer ce que vous faites à titre de responsable du développement et de la stratégie en matière d’intelligence artificielle?
En raison de l’évolution rapide de l’intelligence artificielle et de la forte présence de CGI dans ce secteur, je me concentre à transformer le potentiel de l’IA en résultats d’affaires tangibles pour nos clients.
Concrètement, cela veut dire que je combine mon expertise technique et mes connaissances sectorielles pour orienter les stratégies en matière d’IA, identifier les cas d’utilisation les plus prometteurs et guider les clients dans le cycle de vie complet de prestation d’une solution d’IA. Je m’assure que ces initiatives sont non seulement novatrices, mais aussi évolutives, éthiques et alignées sur les objectifs de nos clients.
Qu’il s’agisse de diriger des équipes interfonctionnelles ou d’allier leadership éclairé et participation active, je m’efforce de traduire les investissements en IA de nos clients en résultats durables.
Quels types de clients soutenez-vous, et quelles sont vos principales responsabilités?
Je m’occupe principalement des projets en lien avec la science des données et l’IA qui sont conçus pour améliorer l’efficacité et la prestation de services dans le secteur public.
Du côté de la science des données, cela veut dire concevoir, construire et mettre à l’essai des solutions d’IA pour une variété de cas d’utilisation comme la génération de code et l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement. Ces outils automatisent les calculs et soutiennent les agents attitrés à l’exécution en allégeant leur charge de travail et en simplifiant le processus de prise de décision.
Du côté de la stratégie en matière d’IA, j’aide au développement de feuilles de route pour guider les clients dans la mise en œuvre de l’IA et son évolutivité. Cela comprend tous les aspects, de l’identification d’occasions d’affaires à l’intégration de l’IA aux flux de travaux existants.
Un projet en particulier, auquel je suis fière d’avoir participé, concerne les efforts de prévention en sécurité incendie au sein des communautés des Premières Nations de la Colombie-Britannique. J’ai contribué à la conception d’un modèle de vision informatique capable de détecter les équipements de sécurité incendie à l’aide d’images. Ces résultats nous permettent de générer le profil de risques de chaque site afin d’offrir aux responsables des communautés un portrait clair des zones susceptibles aux incendies.
Quelles compétences une personne doit-elle posséder pour réussir dans votre rôle?
Pour réussir, vous avez besoin de connaissances techniques, de perspectives stratégiques ainsi que de fortes habiletés en communication et en leadership.
La réussite débute par une réelle compréhension de nos clients, de leurs secteurs d’activité, de leurs défis et de l’orientation qu’ils veulent adopter. Ce contexte est essentiel afin d’identifier les occasions d’affaires où l’IA et l’apprentissage machine peuvent jouer un rôle déterminant.
En ce qui concerne les compétences techniques, une solide formation en IA ainsi qu’en apprentissage machine sont cruciales. Cela signifie être capable de programmer et posséder une expérience concrète avec les technologies actuelles. Tout aussi important, il faut posséder une curiosité et un engagement à apprendre, car en technologies, particulièrement en IA, les évolutions s’effectuent rapidement.
Vous devez également acquérir des compétences en communication efficace et adopter une approche consultative. Parfois, nous collaborons avec les équipes techniques des clients, alors que d’autre fois nous discutons directement avec les hauts dirigeants. Dans tous les cas, notre travail consiste à traduire les concepts complexes en valeurs claires et attrayantes.
Les stratèges en IA doivent aussi orienter les équipes de différentes disciplines. Nous travaillons avec des spécialistes en science des données, des ingénieurs ainsi que des experts sectoriels, souvent pour des mandats de supervision d’initiatives complexes et à grande échelle.
Tout au long de ces mandats, nous assurons une approche responsable en matière d’IA en privilégiant l’éthique de l’IA, la gestion des préjugés et le respect des réglementations. Ce n’est pas juste une question de créer des solutions puissantes, mais plutôt de les concevoir correctement.
Comment organisez-vous votre journée de travail?
Puisque nous travaillons dans un environnement agile, la plupart des journées débutent avec une réunion quotidienne, soit avec notre équipe interne ou avec le client. C’est un excellent moyen de demeurer synchronisée, de revoir les progrès accomplis et de m’aligner sur le plan de la journée.
Ensuite, je me plonge dans mon travail et mes réunions. Le reste de ma journée se déroule selon mes priorités du moment.
Vers l’heure du dîner, j’aime prendre des nouvelles de mes collègues et lire au sujet des plus récentes tendances technologiques. Cela m’aide à rester connectée, inspirée et informée.
Vers la fin de la journée, je revois ce que j’ai accompli, je mets à jour ma liste de tâches pour la prochaine journée et je vérifie auprès de mon équipe qu’aucune tâche ne reste en suspens.
Le soir, je prends le temps de me détendre en passant du temps avec ma famille, en sortant ou en m’informant sur un sujet qui m’aide à relaxer. Ainsi, je peux revenir le lendemain avec un esprit clair et des perspectives renouvelées.
Qu’aimez-vous le plus de votre travail chez CGI?
Ce que j’aime le plus de mon travail est l’aspect de résolution de problèmes, qui est à la fois exigeant et gratifiant. De plus, je travaille au côté de collègues incroyablement talentueux et collaboratifs.
J’aime aussi la forte culture d’apprentissage de CGI. Nous possédons un vaste éventail de ressources d’apprentissage à l’interne. Je participe régulièrement à des séances de formation offertes par nos partenaires technologiques afin de demeurer à l’affût des plus récentes innovations. C’est inspirant de travailler dans un environnement qui encourage et soutient l’apprentissage continu.
Je reçois également du soutien pour perfectionner ma carrière. Mes leaders investissent activement afin de m’aider à élargir mes compétences, particulièrement dans les domaines en forte évolution tels que l’analyse de données, l’IA et l’apprentissage machine.
En tant que femme dans un rôle de direction dans le domaine des technologies, j’ai trouvé un solide système de soutien chez CGI, un réseau qui me permet de diriger, de croître et de réussir.
Merci d’avoir raconté votre histoire, Parimal. Pour finir, quel conseil donneriez-vous à la jeune version de vous-même?
Ne laisse pas tes compétences ou ton rôle actuels dicter ton parcours professionnel. Reste ouverte à l’apprentissage, à l’évolution et aux nouveaux défis. Lorsque tu t’accorderas la chance de croître au-delà ta situation actuelle, tu découvriras des possibilités que tu n’aurais jamais pu imaginer.
